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上海德力西召開三屆一次職代會

發(fā)布時(shí)間:2007-12-25

12月13日,上海德力西集團(tuán)在青浦隆重召開第三屆一次職工代表大會。青浦區(qū)總工會、香花橋街道總工會領(lǐng)導(dǎo),上海德力西集團(tuán)總裁胡成國等領(lǐng)導(dǎo)出席會議,香花橋街道電子電器行業(yè)有近40名行業(yè)工會主席也前來觀摩。

來自不同崗位的55名職工代表肩負(fù)1000多名員工的囑托,審議通過了第三屆一次職工代表大會《工作報(bào)告》、《職代會實(shí)施細(xì)則》、《職代會集體協(xié)商辦法》、《人力資源管理?xiàng)l例》、《成立職工互助互濟(jì)基金會章程》等。

2007年,上海德力西集團(tuán)取得了9年來最佳業(yè)績。截至目前,集團(tuán)公司的主要經(jīng)營指標(biāo),增幅平均都在%75以上。集團(tuán)公司再次被評為“上海市文明單位”、“上海市私營百強(qiáng)企業(yè)”。

一年來,集團(tuán)公司為了讓員工安居樂業(yè),堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念,實(shí)現(xiàn)了全員參保目標(biāo),對穩(wěn)定員工隊(duì)伍起到重要作用。公司組織先進(jìn)員工赴井岡山接受革命傳統(tǒng)教育,赴黃山旅游、療養(yǎng),赴無錫、蘇州、桐廬等地進(jìn)行拓展培訓(xùn)。公司還為900多名員工進(jìn)行免費(fèi)體檢,在員工中廣泛開展了道德規(guī)范、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、勞動合同法、市場開發(fā)、產(chǎn)品認(rèn)證、環(huán)境體系、質(zhì)量成本等方面的培訓(xùn);組織迎國慶、迎奧運(yùn)職工運(yùn)動會;為10多名員工子女解決入學(xué)入托困難。

據(jù)了解,公司為員工的學(xué)習(xí)考察、旅游、療養(yǎng)、培訓(xùn)、體檢、文體活動、用餐及住房補(bǔ)貼等支出近400萬元